INFORMACJE
W pierwszym okresie rozwoju rzemiosła już w XIII wieku w Wieluniu pojawili się kowale, ślusarze, bednarze, muratorzy. Tu przebywał Władysław Jagiełło gdzie prowadził pertraktacje z Krzyżakami, gdzie Wieluńscy kowale – kuli miecze na Bitwę pod Grunwaldem.
Cech Rzemiosł Różnych i Przedsiębiorców w Wieluniu jest społeczno-zawodową organizacją samorządu gospodarczego rzemiosła i przedsiębiorczości. Została powołana w 1954 roku.
Cech W swoich strukturach zrzesza rzemieślników i przedsiębiorców. Na dzień dzisiejszy mamy zarejestrowanych 206 zakładów. W ostatnim czasie nie zmienia się i utrzymuje się stabilność przynależności członków do naszego cechu. . Współpracujemy ze szkołami zawodowymi w Wieluniu i okolicznych miejscowościach. Współpracujemy z Starostwem Wieluńskim, urzędem miasta Wieluń oraz ościennymi urzędami gmin, urzędem skarbowym urzędem pracy a także z komendami OHP tj. Sieradz, Piotrków Tryb. Łódź
Cech Jest reprezentantem tego środowiska wobec organów władzy państwowej i terytorialnej. Od lat podejmuje działania zmierzające do akcentowania roli małych i średnich przedsiębiorstw w życiu gospodarczym naszego kraju. Cech działa na rzecz rozwoju przedsiębiorczości i kształtuje postawy przedsiębiorcze wśród społeczeństwa. Cech jest ważną instytucją infrastruktury doradczej, szkoleniowej i informacyjnej. Chętnym pragnącym pogłębiać swoją wiedzę proponuje bogatą ofertę szkoleń. Prowadzone w Cechu zajęcia mają charakter kursowy. Oprócz wykładu na temat, który jest przedmiotem szkolenia można uzyskać odpowiedzi na nurtujące pytania i wątpliwości. Wiedza zdobyta na kursach –prowadzonych przez wybitnych specjalistów – pozwala na prawidłowe prowadzenie i zarządzanie własną firmą. Cech udziela informacji na temat podatków, prawa, oświaty zawodowej, systemu ubezpieczeń społecznych. W naszym Cechu mamy 14 Komisji Egzaminacyjnych powołanych przez Izbę Rzemieślniczą w Łodzi, które przeprowadzają egzaminy kwalifikacyjne na tytuły czeladnika i mistrza w zawodach rzemieślniczych. Uzyskane w Izbie dyplomy mistrzowskie i świadectwa czeladnicze stanowią uznawane w Polsce i za granicą świadectwa kwalifikacji zawodowych.
CELE I ZADANIA CECHU
a/ ochrona praw i reprezentowanie interesów członków wobec organów władz i administracji państwowej, organów samorządu terytorialnego, sądów, związków zawodowych, urzędów i instytucji,
b/ prowadzenie na rzecz członków działalności społeczno – organizacyjnej, kulturalnej, oświatowej, socjalnej i gospodarczej,
c/ utrwalenie więzi środowiskowej i postaw zgodnie z zasadami etyki i godności zawodowej polskiego rzemiosła,
d/ wykonywanie, na podstawie upoważnienia Izby Rzemieślniczej w Łodzi, w której Cechu jest zrzeszony, zadań z zakresu nadzoru nad przebiegiem przygotowania zawodowego w rzemiośle pracowników młodocianychzatrudnionych w przedsiębiorstwach prowadzonych przez członków Cechu.
e/ podejmowanie działań mających na celu zapewnienie przestrzegania prawa zwłaszcza przepisów ustawy o rzemiośle przez wszystkie osoby i instytucje, których dotyczyć to może.
- Cele określone w ust. 1 Cech realizuje poprzez:
a/ udzielania swoim członkom porad i instruktażu , a także wszechstronnej informacji oraz pomocy organizacyjnej w sprawach związanych z wykonywanie zawodu,
b/ przedstawianie organom samorządu terytorialnego postulatów i wniosków dotyczących spraw członków Cechu , a także interweniowanie u tych organów w przypadkach naruszenia prawa lub uzasadnionego interesu społecznego,
c/ / prowadzenie poradnictwa prawnego i podatkowego dla swoich członków,
d/ organizowanie pomocy w zakresie dokształcania i podnoszenia kwalifikacji zawodowych członków i zatrudnionych przez nich pracowników,
e/ udzielanie na zewnątrz szerokiej informacji o usługach i rodzajach działalności produkcyjnej członków Cechu, inicjowanie w tym kierunku wystaw, konkursów, a także propagowanie wśród członków myśli i postępy technicznego,
f/ rozpatrywanie skarg na działalność – członków Cechu,
g/ prowadzenie bliskiej współpracy z władzami szkolnymi w przedmiocie dokształcania teoretycznego pracowników młodocianych w rzemiośle,
h/ delegowanie przedstawicieli Cechu do organów kolegialnych, w których udział tych przedstawicieli jest przewidziany przez przepisy szczegółowe – w tym do Powiatowej Rady Zatrudnienia a także do organizacji społecznych, w których Cechu uczestniczy,
i/ pomoc instruktażowo – szkoleniową dla członków Cechu w zakresie bhp, prawa pracy i wymogów sanitarno – epidemiologicznych,
j/ dokonywanie – na wniosek osoby zainteresowanej – fachowej oceny pracy wykonywanej przez członka Cechu i wydanie w tym przedmiocie pisemnej opinii,
k/ organizowanie działalności socjalnej, kulturalnej, oświatowej i rekreacyjnej dla członków Cechu i ich rodzin oraz pracowników a także dla pracowników Cechu i członków ich rodzin,
l/ wykonywanie innych zdań zleconych lub wynikających z zaistniałych potrzeb,
